Из устава Учреждения:
8.5. Попечительский совет Учреждения:
8.5.1. Попечительский совет Учреждения (далее – попечительский совет) создается по согласованию с Отраслевым органом.
8.5.2. Порядок формирования и полномочия попечительского совета определяются положением о попечительском совете, утверждённым приказом руководителя Учреждения.
8.5.3. Попечительский совет действует на основе гласности, добровольности и равноправия его членов. В своей работе попечительский совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными 15 правовыми актами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, другими нормативными актами, уставом Учреждения, а также положением о попечительском совете.
8.5.4. Члены попечительского совета исполняют свои обязанности безвозмездно.
8.5.5. В состав попечительского совета могут входить представители органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере социального обслуживания, деятели науки, образования, культуры, предприниматели. Членами попечительского совета не могут быть работники организации социального обслуживания.
8.5.6. Персональный состав попечительского совета определяется руководителем учреждения. Количество членов попечительского совета не ограничено, но не может быть менее пяти человек.
8.5.7. Попечительский совет создаётся на весь срок деятельности Учреждения.
8.5.8. Попечительский совет возглавляется председателем, избираемым на первом заседании попечительского совета большинством голосов при открытом голосовании.
8.5.9. Попечительский совет взаимодействует с руководителем Учреждения и его Отраслевым органом. Попечительский совет не вправе вмешиваться в деятельность Учреждения. Решения попечительского совета имеют рекомендательный и консультативный характер.
8.5.10. Основными задачами попечительского совета являются:
а) содействие в решении текущих и перспективных задач развития и эффективного функционирования Учреждения, улучшения качества его работы;
б) содействие в привлечении финансовых и материальных средств доля обеспечения деятельности Учреждения;
в) содействие в совершенствовании материально-технической базы Учреждения;
г) содействие в улучшении качества предоставляемых социальных услуг;
д) содействие в повышении квалификации работников Учреждения, стимулировании их профессионального развития;
е) содействие в повышении информационной открытости Учреждения;
ж) содействие в решении иных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности Учреждения.
8.5.11. Заседания попечительского совета проводятся согласно плану работы, но не реже двух раз в год. Принятые решения оформляются протоколом.